生産年齢人口が減る中、女性活躍は中小企業においても必須条件です。私自身、能力に性差はないと考えており、従業員一人ひとりの状況に合わせた活躍の場をつくっていきたいという思いから、人材育成に力を入れています。受講者は、大学で農学系の研究をしてきた専門性の高い社員で、リーダー候補として視野を広げてきてほしいと参加を決めました。

　様々な業種から同じ目的で参加された女性たちとの出会いにより、多くの刺激を受け、受講者自身のリーダーシップのあり方が明確になったと感じています。ファイナルプレゼンテーションでは、当社のミッションと彼女の専門性が合致したビジョンを聞くことができました。学んだことを存分に発揮し、次に続く後輩に伝え、いずれ女性管理職として活躍することを期待しています。

　味噌づくりというと、多くの人が蔵の中で職人が黙々と作業するイメージを抱くように、男性主体の業界です。しかし、家庭で味噌を使って下さるのは女性が多く、商品開発や販売など様々な業務で女性の視点は欠かせません。受講者は女性リーダーとして、新たな視点、新たなノウハウ、新たな知識を活かし、わが社ジョウセンの味噌づくりを担う力強い存在になってくれるでしょう。