当社が今年設立から55年を迎えるのを前にした昨年9月、年度替わりのタイミングに経営理念を刷新し、冒頭に「全スタッフの幸福（しあわせ）を追求し」という文言を置きました。お客様に心からの笑顔で真の感動をお届けするサービスを提供するためには、一所懸命働いてくれているスタッフが満足できる、幸せな職場環境を整えるのが大前提だからです。
　冠婚葬祭業に従事する男女比率は女性が多く、当社も264名のうち141名が女性です。冠婚部門では女性の需要を意識した商品展開や演出に女性目線が活かされ、アロママッサージや生花祭壇のデザインなど、時代の変化に応じた女性の視点に期待が高まります。しかし職制が上がるに従い、女性比率が低いのが課題です。業界の勉強会では女性の活躍推進について盛んに議論され、当社としても、描く理想像の実現を模索していたところ同プロジェクトを知り、一歩踏み出しました。受講者が最も学んだとする「多様性」。その観点を当社として共有し、社員それぞれが抱える課題解決の端緒を共に開き、共にクリアすることに注力していきます。