４月からすべての事業主に対し、従業員への育児休業等の制度周知及び休業の取得意向の確認が義務化されました。
男性育休は当人のみならず、全ての社員の意識を変え、企業を活性化させる大きなチャンスです。
基調講演と地元企業の事例から、推進のポイントに迫ります。

［内容］
基調講演
講師：天野 妙 氏（合同会社Respect each other 代表、みらい子育て全国ネットワーク 代表）

地元企業の取り組み
株式会社一ノ蔵
仙台ターミナルビル株式会社
コーディネーター：天野 妙 氏

※オンライン実施（Zoom）

開催日

2022年7月6日（水曜日）

開催時間

13時30分から15時30分

対象・定員

企業等の管理職、人事・労務担当者など

参加費

無料

備考・その他

【主催】仙台市、（公財）せんだい男女共同参画財団
【後援】（一社）仙台経済同友会、（一社）宮城県経営者協会、仙台商工会議所、東北経済産業局
宮城県中小企業団体中央会、宮城労働局　（五十音順）

問い合わせ

エル・ソーラ仙台　管理事業課
電話番号：022-268-8044　（平日9時00分から17時00分）