令和4年10月から「産後パパ育休」が創設されるなど、男性育休取得促進へ向けた法整備が進んでいます。
今後、男性が育休を取得しやすい職場とそうでない職場とでは、人材確保、ひいては企業の業績や成長に大きな差が生じていくと予測されます。
基調講演と事例紹介から、男性育休の取得を促進し、多様な人材が活躍できる組織づくりのポイントを伝えます。

［内容］
基調講演
講師：一之瀬 幸生 氏（セントワークス株式会社 ワーク・ライフバランスコンサルタント）

地元企業の取り組み
株式会社オンワード・マエノ 取締役専務 内田 直子 氏
ホシザキ東北株式会社 管理部 課長 高橋 真弓 氏
コーディネーター：一之瀬 幸生 氏

※オンライン実施（Zoomウェビナー）

開催日

2023年7月12日（水曜日）

開催時間

13時30分から15時30分

対象・定員

企業等の経営者、管理職、人事・労務担当者など

参加費

無料

備考・その他

【主催】仙台市、（公財）せんだい男女共同参画財団
【後援】（一社）仙台経済同友会、（一社）宮城県経営者協会、仙台商工会議所、東北経済産業局、宮城県中小企業団体中央会、宮城労働局　（五十音順）

問い合わせ

エル・ソーラ仙台　管理事業課
電話番号：022-268-8044　（平日9時00分から17時00分）